一、学校简介

江西中医药大学创建于1959年。学校是国家中医药管理局与江西省人民政府共建高校，是国家博士学位授权单位。入选“教育部深化创新创业教育改革示范高校”和“全国创新创业教育50强高校”。

学校现设有本科专业27个，涵盖医、理、工、文、经、管、艺等学科门类。拥有博士学位授权一级学科点2个，硕士学位授权一级学科点6个，硕士学位授权类别4个，中药学、中医学被列为江西省一流学科，拥有国家中医药管理局重点学科18个，国家临床重点专科（专病）7个。中药学、中医学、药学3个专业入选国家级一流本科专业建设点，10个专业入选省级一流本科专业建设点。拥有国家级特色专业3个，国家级综合改革试点专业1个。

学校拥有3个国家级科研平台（中药固体制剂制造技术国家工程研究中心、中蒙药丸剂关键技术及工艺国家地方联合工程研究中心、创新药物与高效节能降耗制药设备国家重点实验室），有教育部重点实验室等44个省部级科研平台，有院士工作站1个，博士后流动站2个、工作站1个，省级协同创新中心4个。

近五年，以独立完成单位获得国家级教学成果一等奖1项、二等奖1项，其中，“双惟实践育人模式”获国家教学成果一等奖，实现该奖项江西省零的突破。以第一完成单位获得国家科技进步二等奖2项，其中，“热敏灸技术的创立及推广应用”获国家科技进步二等奖，填补了江西医学领域空白；“中药制造现代化——固体制剂产业化关键技术研究及应用”项目获得国家科技进步二等奖，实现江西药类该奖项零的突破。获国家质量工程项目16项，省级教学成果一等奖9项。近5年，共承担省部级以上项目近600项，年均科研经费6700余万元，有27项成果获省部级以上奖励。

学校现拥有3所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复于一体的“三级甲等”中医、中西医结合直属附属医院，总开放病床超过3000张。近年来，学校各项事业实现跨越式发展，已成为以中医药教育为主体、多学科协调发展、产学研结合特色鲜明的高等中医药院校。详情请登录学校主页（http://www.jxutcm.edu.cn/）

二、引进对象

第一类:学科发展需要的博士人才。

A.在全球排名前300名的高校或学科专业排名全球前100名的具有博士学位人员（大学与学科专业排名认定标准同上）。

B.国家“双一流”建设高校及学科或第四、五轮学科评估获A⁺学科的博士研究生；中医临床专业博士研究生（具有执业医师资格）、中医“四大经典”（金匮、伤寒、温病、内经方向）或西医内科学、西医外科学专业博士研究生。

C.教学科研及学科专业建设所需的其他具有博士学位人员。

第二类：师资博士后。

年龄一般在35岁以下（1986年1月1日以后出生），博士毕业不超过两年。

三、引进计划

1.博士及博士后招聘计划

注：岗位招聘条件中的30周岁以下指1991年1月1日以后出生；35周岁以下指1986年1月1日以后出生；40周岁以下指1981年1月1日以后出生；45周岁以下指1976年1月1日以后出生。

四、报名办法

1.报名时间

自公告发布之日起至2021年12月31日，招满为止。

2.提交材料要求

为了确保方便、快捷、成功应聘岗位，请应聘者务必按照以下要求进行投送材料：

(1)第一、二类博士人才请填写《江西中医药大学2021年博士人才应聘申请表》（附件1）；申请博士后请填写《江西中医药大学2021年博士后申请表》（附件2）。

(2)相关资质证明材料（PDF电子扫描件，包括各学习阶段学历学位证书、专业技术职务证书、有效期内第二代居民身份正反面或护照，职业资格证书、有关奖励荣誉证书等。海外留学回国博士还需提供教育部学历学位认证、留学回国人员证明等材料）。

(3)科研成果证明材料（PDF电子扫描件，包括重要学术论文及三大检索收录情况、代表性科研项目及科研成果获奖证书）。

(4)博士毕业生须提供两名同专业领域正高职称专家推荐信，其中之一为导师推荐信（面试时须提供原件）；具有副高以上专业技术职称的博士研究生无需提供。

博士人才请将上述材料以电子邮件附件的形式发至应聘部门联系人邮箱。（文件名格式为：毕业院校+姓名+专业+应聘部门+岗位，如“江西中医药大学+张三+中医学专业+中医学院+中医临床基础教研室”）

申请博士后请登陆学校官网（https://www.jxutcm.edu.cn/）或人事处网站（https://rsc.jxutcm.edu.cn/）查阅“江西中医药大学2021年师资博士后招聘公告”，详细了解并按有关要求报名。

3.诚信要求

应聘者应诚信报名，须向学校提供真实有效的信息和材料，不得弄虚作假。凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格，学校不予聘用或解除聘用（博士后）合同，并将其失信情况及时反馈原单位，记录个人档案；应聘人员需按要求制作并发送邮件，应聘材料不齐全、不规范者，或不符合岗位招聘条件者，均不予以受理。

五、资格复查、招聘

1.博士研究生招聘参照《江西中医药大学引进高层次人才面试招聘管理办法》要求，采用面试考核方式进行，流程包括学校组织面试、试讲、专业测试、健康检查、思想政治考察等环节。

2.资格复查：资格复查的时间、地点、须提供的材料、联系方式等由用人单位直接通知。

3.考核时间、地点、方式等另行通知。

六、体检、聘用

1.根据考核成绩，按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员。

2.体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法（试行）》执行，体检地点在我校附属医院进行，具体时间另行通知。

3.对体检合格人员进行思想政治考察和公示。

4.经面试考核、体检、思想政治考察、公示后，办理聘用入编手续。

七、薪酬待遇

1.高层次人才待遇

注：（1）以上引进待遇均为税前待遇。

引进人才如不完全符合各类人才条件，但因业绩突出申请享受相应待遇的，须经专家评议组根据其岗位职责、工作任务等进行综合评议。

2.师资博士后待遇

（1）在站期间（2年）年薪25万元（税前），可申报内聘副教授。

（2）有意愿留校工作的，与学校签订留校协议，同时给予引进费、安家费及购房补贴65万元（税前），科研启动金10万元。

3.南昌市人才政策

符合《南昌市高层次人才分类认定办法（试行）》《关于调整南昌人才政策的补充规定》条件的博士研究生，给予每人一次性就业、安家、租房等生活补贴5万元并提供购房补贴10万元；首次将户口迁移至南昌（含集体户口），每人发放1000元落户奖励。

4. 江西省人才政策

符合《江西省高层次人才引进实施办法》条件认定的人才，按规定享受编制管理、岗位聘用、工资待遇、生活待遇、职称评定、科研服务、税收优惠、户籍办理、社会保险办理、子女入学等方面的优惠政策。
    江西省“双千计划”：对创新领军人才长期项目和外国专家（长期）项目入选者，自然科学类给予每人200万-300万元的项目资助，人文社科类给予每人20万-50 万元的项目资助；对创新领军人才长期（青年）项目入选者，给予每人100 万元的项目资助；对高层次创新创业团队入选者，给予每个团队500万-800万元的项目资助。对创新领军人才短期项目和外国专家（短期）项目入选者，自然科学类给予每人30万-50万元项目资助，人文社科类给予每人10万-20万元项目资助。具体以当年度江西省“双千计划”相关通知为准。
    井冈学者、青年井冈学者：井冈学者特聘教授聘期内奖金为每人每年20万元；自然科学、工程类科研配套经费不低于80万元，人文社会科学科研配套经费不低于20万元。青年井冈学者聘期内奖金为每人每年人民币10万元。

八、联系方式

地址：江西省南昌市湾里区梅岭大道1688号江西中医药大学药学院

邮编：330004

联系电话：0791-87118911，汪老师

招聘专用邮箱：412616270@qq.com

学校网址：http://www.jxutcm.edu.cn/

人事处网址：http://rsc.jxutcm.edu.cn

江西中医药大å­?021年博士人才应聘申请表.docx