江中新闻网讯（通讯员 邬鑫 梁晓芳 李家荣）为搭建学生与优质用人单位沟通桥梁，实现人才供需精准对接，4月17日，扬子江药业集团应药学院邀请来校联合举办专场校园招聘会。本次活动由学校招生就业处指导，药学院主办，研究生院、科技学院、经济管理学院参与协办。

校园招聘会前，举行了一场校企合作座谈会。双方回顾了前期产教融合发展的基础，就双方共同参与本科生培养、促进学生全面发展、毕业生高质量就业等方面存在的难题以及研究生联合培养、暑期企业夏令营开办等方面存在的机会深入交换了意见。

在校园招聘会上，扬子江药业集团招聘主管向现场同学们一一介绍了公司的岗位设置、招聘需求、薪酬体系等内容。参会同学们认真聆听并在提问环节踊跃发言，企业高管和药学院学生工作相关负责人详细解答了同学们在就业择业、升学考试和职业生涯规划等方面存在的疑惑。

招聘宣讲结束后，扬子江药业集团人力资源部人力资源体系负责人助理以及我校10级药学专业优秀校友、扬子江药业集团江西分公司办事处主任在“赣药先锋大讲堂--扬子江药业高管话就业”讲座上分别就企业任职要求、职业发展路径、医药行业发展前景、就业趋势等方面给学生做了详细介绍，并就个人职业生涯规划分享了经验，鼓励同学们积极转变就业理念，结合自身实际选择适合自己的职业发展路径。

据统计，药学院各年级学生近900人参加了校园招聘会和高管话就业讲座，扬子江药业集团共提供5大类350个高质量、实质性就业岗位，毕业生共投递求职简历78份，部分学生将在10日内收到复试通知。

本次会议的召开，是药学院进一步巩固前期访企拓岗工作成效，结合专业特点邀请优质企业来校举办“小而精、专而优”专场招聘活动的典型做法，也是学校多部门协同，用心用情用力帮助毕业生高质量充分就业、引导在校生积极开展职业生涯规划的有力体现。

稿件来源：学生工作办公室

部门审核：李家荣

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