江中新闻网讯（通讯员 秦静怡 刘辰 石斌）3月6日上午，江西中医药大学药学院与11家企业代表在大学生创新发展中心420会议室举行了校企合作座谈会，药学院党委负责人、药学院学生工作负责人和部分辅导员参会。

座谈会上，药学院党委负责人对企业代表的到来表示热烈欢迎，并强调深化校企协同育人是学院人才培养战略的重要环节。针对当前存在的企业"招工难、留人难"与学校"促就业难"双重困境，校企双方重点围绕三个维度展开深度研讨：一是产教融合课程体系建设，二是实习就业衔接机制优化，三是职业发展全周期规划对接。企业代表立足行业发展前沿，建议将科研实习与岗位实习分阶段灵活实施，推动人才培养方案动态调整；学院则聚焦人才培育前置环节，提出通过"企业开放日"、"岗位体验营"等暑期夏令营形式，助力学生建立清晰的职业认知。在破解"人才匹配时效性"难题的讨论中，双方直面应届毕业生就业意向确立滞后这一痛点，积极探索前置人才选拔机制。通过定制化培养方案实现人才精准孵化，为破解企业"招工难、留人难"与学校"促就业难"的双重困境提供了新思路。

本次座谈会通过"问需于企、问计于企"的深度对话，搭建起校企协同育人新平台。双方约定建立常态化沟通机制，以实习就业一体化建设为突破口，共同构建医药人才培养生态圈，为毕业生高质量充分就业注入新动能。

稿件来源：药学院学生工作办公室

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