江中新闻网讯（通讯员 梁晓芳 朱文娟）为深入贯彻主题教育关于“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，创新以学促干、以干践行、以行增效的工作思路，近日，药学院学生党总支以主题教育和全国党建工作标杆院系创建为契机，坚持实施就业优先战略，强化就业优先政策，健全就业促进机制，广泛开展促就业系列活动，扎扎实实做好就业指导服务，全面推动学院毕业生就业工作走深走实走细。

一是创新思路，做新就业。学院不断创新全员参与、明晰责任、齐抓共管的就业工作局面，书记、院长、班主任、专业教师、辅导员、班长、就业委员齐心协力、同向同行，为就业工作提质增效。加强职业规划培训和政策宣讲，使每一位同学精通就业政策知识，确保就业工作“抓”到底、“摸”到边、“落”到位。

二是强化引导，做稳就业。加强就业育人，切实帮助学生提高求职本领。近期，学院根据不同学生的能力特长、性格特点针对性地开展职业生涯规划讲座、西部计划讲座、公务员考试讲座、师生座谈会、面试求职培训、一对一咨询等引导学生树立正确的择业观念，为学生提供个性化的就业指导服务，拓宽毕业生视野，增强职业认知，激发就业热情，积极引导学生学会“志存高远、脚踏实地”，找准定位，踏踏实实实现人生理想。

三是校企联动，做实就业。学院认真贯彻落实就业工作“一把手”工程，党委相关负责人带头行动，坚持实地走访为主，“走出去”和“请进来”相结合，全面开展访企拓岗促就业专项行动。通过走访各地人社部门、行业重点企业、地方产业园区，将企业用人需求“清单”与学校人才供需对接，向用人单位推荐毕业生。同时，注重专业产业结合，深化产教融合，与产业龙头企业或集群产业行业及有关企业建立就业实习基地。4月以来，学院共实地走访企业80余家，开拓就业岗位超2000个。

四是精准跟踪，做细就业。学院以大型双选会为契机，开展精准研判、精准分类、精准组织、精准帮扶、精准落实。在双选会之前，毕业班辅导员深入到班级、宿舍摸排走访，全面了解毕业生就业意向，开展精准研判和精准分类，引导学生走出宿舍、走到操场与企业面对面。在双选会中，学院党委负责人、辅导员根据学生就业意向，精准组织，向用人单位推荐毕业生。双选会结束后，精准跟踪学生投递简历及签约情况，学院学生工作办公室老师协同联动、全员参与，分组向学生投递简历的单位电话回访，一方面跟进学生的面试情况，全力解决学生在就业过程中的实际困难，提高学生签约成功率；另一方面结合企业对不同学历层面人员的需求和我院本科生实习与就业改革方案草拟稿中的核心内容开展针对性问卷调查。最后，做细困难毕业生就业帮扶工作，建立“一人一策一方案”，分类帮扶，重在精准。

习近平总书记强调，就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程，是社会稳定的重要保障，必须抓紧抓实抓好。眼下，正值毕业生求职关键期，学院将继续以学生为中心，坚持问题导向、效果导向，积极探索就业教育和访企拓岗新模式，为毕业生推荐优质岗位，为用人单位输送优秀人才，有效地促进毕业生高质量充分就业。