一、学校简介
江西中医药大学座落在美丽的英雄城南昌梅岭山麓，创建于1959年，是一所以中医药为主体，多学科协调发展、产学研结合特色鲜明的教学研究型大学，是国家中医药管理局与江西省人民政府共建高校。
学校是国家博士学位授权单位，已有58年本科、34年硕士研究生、24年留学生和港澳台学生教育。设有本科专业24个，涉及医学、理学、工学、管理学、经济学、文学等6大学科门类。学校拥有博士后科研流动站1个、博士后科研工作站1个，博士学位授权一级学科点2个（中医学、中药学）、学术型硕士学位授权一级学科点4个（学术型硕士学位授权二级学科点36个），专业型硕士学位授权类别4个，省级示范性硕士点2个。
学校现有国家工程研究中心2个、国家重点实验室1个、省部级科研平台30个、省级协同创新中心4个，研发的中药制药系列关键技术和设备被100多家企业采用，产生了巨大的经济效益；建有全国首个岐黄国医外国政要体验中心，原始创新成果——“热敏灸”理论和技术成为国家行业建设标准，并在上海世博会上向全球推广，开创了“北看天津针、南看江西灸”的格局。详情请登录江西中医药大学主页（http://www.jxutcm.edu.cn/ ）
二、药学院简介
江西中医药大学药学院的前身江西药科学校成立于1951年。1973年3月，成立药学系，2001年分拆为药学系和中药系，2007年两系合并成立药学院。
近年来，药学院提出了“创建国内一流药学院”的宏伟目标，并围绕这一目标，在人才培养、学科建设、科学研究、社会服务等方面精心设计、谋篇布局，为实现药学院新一轮跨越式发展奠定了基础。
坚持人才强院，师资队伍建设不断加强
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教育大计，教师为本。药学院大力实施人才强院战略，坚持外引人才、内稳队伍、注重培养的人才建设思路，着力打造一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的教师队伍。药学院现有教职员工114人，具有副高以上职称人员62人，其中，博士生导师18人，硕士生导师42人。目前享受国务院特殊津贴3人、国家中管局重点学科带头人5人、全国优秀教师2人。国家药典委员会委员2人、省政府特殊津贴2人、省级重点学科带头人5人、“井冈学者”1人、“赣鄱英才”6人、省级“百千万人才工程”人选1人、省级青年科学家3人、省级主要学科后备带头人2人、省级中青年骨干教师14人。学院还拥有国家级优秀教学团队1个、省级优秀教学团队1个，省级优秀科研团队1个。
药学院还先后涌现了一大批中药领域的国内外知名专家，如：全国著名的药用植物学家丁景和教授、中药栽培学家唐福圃教授、植物化学专家熊文淑教授、药剂学专家郭世江教授、中药鉴定学专家范崔生教授、中药药理学专家陈奇教授、中药炮制学专家龚千锋教授等。
为了给青年教师提供一个学习交流的平台，帮助青年教师提高自己的教学、科研能力，培养青年教师为人师表的爱岗敬业精神，自2011年开始，药学院启动了“青年教师能力提升工程”，举办了“青教提升班”，从“德、才、能”三个方面开展培训，着力提升教师的综合素质和业务能力。
近年来，药学院以教育教学质量工程为抓手，加大教学改革力度，创新人才培养模式，教育教学和人才培养质量显著提升，2009年，作为全国首家试点院校，顺利通过教育部专家组对中药学专业的认证，2016年，顺利通过教育专家组对药学专业的认证。药学院现有国家级特色专业2个、国家战略新兴专业1个、国家级精品课程1门、国家级高等学校实验教学示范中心1个、国家级人才培养模式创新实验区、国家级专业综合改革试点项目、国家级中药炮制传承示范基地、国家级中药学实验教学示范中心、国家级中药学虚拟仿真实验教学示范中心各1个，江西省特色专业3个、江西省精品课程3门、江西省示范性实验中心2个、江西省专业综合改革试点项目1个。学院教师主编“十五”、“十一五”、“十二五”国家级规划教材《中药炮制学》和全国高等中医药院校“十二五”规划教材《药剂学》、《药物化学》、《药物分析》。
药学院开展的人才培养模式改革项目——中药科研实践班已经实施14年，该项目围绕创新人才必须具备的创新意识、创新思维和创新能力三大要素，提出了“产学研合作教育模式培养中药创新人才”的新思路，按照“学研交替、知行合一”的培养模式，打破了通常的中药专业教学框架，安排学生在教学过程中集中做科研，着重培养学生自学能力、动手能力和解决问题的能力，开展了实验教学、课程体系等一系列改革与探索。该项目成果被教育部高教司的《简报》专文介绍，并被教育部医学教育白皮书收录。2009年该项目成果获国家级教学成果二等奖，并已在计算机科学与技术等专业得到推广应用。此外，药学院还启动实施了药学摇篮班、卓越工程师计划及实践创业团培养项目等教学改革项目。
由于教育教学质量的不断提升，近年来，药学院毕业生总体就业率稳定在90%以上，考研录取率稳定在20%左右，一大批学生先后考取了北京大学、复旦大学、上海交通大学、中山大学等国内著名高校的研究生，毕业生深受扬子江药业、正大天晴药业、强生、辉瑞、诺华等公司的好评，涌现出了中国工程院院士、中国中医研究院常务副院长黄璐琦，江中制药（集团）有限责任公司董事长钟虹光，美国强生公司首席科学家朱潮权，广东永正药业有限公司总经理陆荣政等一大批知名校友。
药学院坚持以学科建设为龙头，采取系列有效措施，加强学科平台、学科团队和重点学科建设，取得显著成效。药学院现有国家中医药管理局重点学科5个、江西省高水平学科1个、江西省“十二五”重点学科1个、江西省示范性硕士点1个；现有博士学位授权一级学科1个（中药学）、硕士学位授权一级学科点1个（中药学），硕士学位授权二级学科点14个；现有国家中医药管理局中药资源评价三级科研实验室、江西省中药种质资源重点实验室、江西省中药药理重点实验室、江西省传统炮制现代研究重点实验室、江西省樟帮饮片炮制工程技术研究中心等省部级科研平台5个。药学院还充分发挥中药炮制学科优势，加强中药炮制传统工艺实训和中药炮制传统文化推广，建设完成中药炮制实训平台“惟仁堂”，成为学校的又一亮点。
依托优势学科，近年来，药学院的科研能力得到大幅提升，近五年来，先后主持和参与各级科研课题160余项，其中在研国家级课题40余项，省部级科研课题80余项，发表学术论文530余篇，其中三大索引收录390余篇；出版论著50余部，发明国家专利14项；获得国家科技进步二等奖、中华中医药学会科学技术二等奖、中华中医药学会科学技术三等奖各1项，江西省自然科学二等奖2项，江西省科技进步二等奖、三等奖各2项。药学院强化产学研结合办学特色，累计为企业提供技术服务200余项，先后研发了草珊瑚含片、草珊瑚牙膏、金圣香烟、九华栓、化积口服液、红三七软膏、麦饭石酒、珍视明滴眼液等产品70余个，创造经济效益数百亿元，其中先后有16个产品实现了单品种年销售额超亿元。为地方经济建设做出了积极贡献。2008年，获国家发改委颁授“国家高技术产业化十年成就奖”。从相关部门网上公布的有关数据（不完全统计），2011年，由我院研发的中药及相关产品销售额达120多亿元，占全省GDP总量的1%。2014年我院原创及二次开发的产品销售总额达230多亿元，占当年江西省GDP的1.5%。
展望未来，我们有理由相信，与时俱进的药学院人一定能遵循“惟学惟人，求强求精”的校训，秉承“为中医药事业发展服务、为地方经济发展和社会全面进步服务、为国家需要服务”的办学宗旨，以更加广阔的视野，更加开放的姿态，更加执着的努力，抢抓国家大力发展生物医药的大好机遇，改革创新，奋勇争先，努力打造全国一流药学院，为学校建设世界中医药名校宏伟目标做出新的更大贡献！
招聘的博士人才主要从事教学科研岗位工作，具体如下：
部门 | 招聘 人数 | 岗位招聘条件 | 联系方式 |
药学院 （药物分析学科组） | 3 | 食品类专业，全日制博士研究生学历学位， 35周岁以下（1982年1月1日以后出生）。 | 联系人： 吴老师 电话： 0791-87118129 邮箱： 31923507@qq.com |
药学院 （药物化学学科组） | 1 | 药物化学专业，全日制博士研究生学历学位，具有副高以上职称，40周岁以下（1977年1月1日以后出生） |
四、报名办法
（一）报名时间：
自公告发布之日起至2017年12月31日，招满为止。
（二）提交材料要求：
为了确保方便、快捷、成功应聘岗位，请应聘者务必按照以下要求进行投送材料：
1.个人简历。（包括应聘者姓名、性别、出生年月、籍贯、政治面貌、教育背景、外语水平、科研成果及研究方向、奖励荣誉等信息）；
2.相关资质证明材料（PDF电子扫描件）。（包括各学习阶段学历学位证书、专业技术职务证书、有效期内第二代居民身份正反面或护照，职业资格证书、有关奖励荣誉证书等。海外留学回国博士还需提供教育部学历学位认证、留学回国人员证明等材料）；
3.科研成果证明材料（PDF电子扫描件）。（包括重要学术论文及三大检索收录情况、代表性科研项目及科研成果获奖证书）；
4.博士毕业生须提供两名同专业领域正高职称专家推荐信，其中之一为导师推荐信（面试时须提供原件）；具有副高以上专业技术职称的博士研究生无需提供；
请将上述材料以电子邮件附件的形式同时发至应聘部门联系人及人事处邮箱（jzrsc2008@163.com）。（文件名格式为：毕业院校+姓名+专业+应聘部门+岗位，如“北京中医药大学+张三+中医学专业+基础医学院+教学科研+教学科研岗位”）
（三）应聘者应诚信报名，须向学校提供真实有效的信息和材料，不得弄虚作假。凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格，学校不予聘用或解除聘用合同，并将其失信情况及时反馈原单位，记录个人档案；应聘人员需按要求制作并发送邮件，应聘材料不齐全、不规范者，或不符合岗位招聘条件者，均不予以受理。
五、资格复查、招聘
1.博士研究生招聘参照《江西中医药大学引进高层次人才面试招聘管理办法》要求，采用面试考核方式进行，流程包括学校组织面试、试讲、专业测试、心理测试、健康检查等环节。
2.资格复查：资格复查的时间、地点、须提供的材料、联系方式等由用人单位直接通知。
3.考核时间、地点、方式等另行通知。
六、体检、聘用、待遇
1.根据考核成绩，从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员。
2.体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法（试行）》执行，体检地点在我校附属医院进行，具体时间另行通知。
3.对体检合格人员进行考察和公示。
4.经面试考核、体检、考察、公示后，办理聘用手续。博士引进待遇参照《江西中医药大学博士人才引进办法》执行（具体内容请登录人事处网页http://rsc.jxutcm.edu.cn查询）。
七、联系方式
地址：江西省南昌市湾里区梅岭大道1088号江西中医药大学人事处
邮编：330004
联系电话：0791-87119112，王老师、孙老师
招聘专用邮箱：jzrsc2008@163.com
学校网址：http://www.jxutcm.edu.cn/
人事处网址：http://rsc.jxutcm.edu.cn
